2023년 근로장려금 지급일, 기한 후 신청방법

지난 5월 31일까지 받았던 2023년 근로장려금 신청이 끝났는데 언제 지급이 되는지 궁금하시죠?

그리고 신청 대상이었지만 사정이 있다거나 정보를 늦게 알아 신청을 못하신 분들을 위한 기한 후 신청 방법을 같이 알아보겠습니다.

근로 장려금에 관련된 제일 정확한 정보는 국세청에 있으니 필요한 점검이 이곳에 없다면 링크를 타고 원하는 정보를 찾으시면 될 것 같습니다.

>>>>> 국세청 가기 <<<<<

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근로장려금은 언제 들어오나요?

2023년 5월 31일까지 신청을 받았던 정기신청분에 대한 지급일은 올해 8월에 지급이 될 예정입니다.

 

그리고 23년 3월에 신청했던 하반기 신청분은 23년 6월중에 모두 지급이 완료가 될 예정이라고 합니다.

 

마지막으로 23년 9월까지 신청을 받을 상반기신청분에 대해서는 23년 12월 중에 지급이 될 예정이라고 합니다.

 

• 2023년 3월 신청분 : 23년 6월 지급
• 2023년 5월 신청분 : 23년 8월 지급
• 2023년 9월 신청분 : 23년 12월 지급

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근로장려금 신청대상인데 기간 안에 신청을 못했어요 어떡하죠?

원래 같은 경우 근로장려금은 5월 31일까지 신청을 받습니다.

 

하지만 여러 가지 사정이 있어 신청을 못한 사람들을 위해 '기한 후 신청'이 존재합니다.

 

이 신청기한은 2023년 6월 1일부터 2023년 11월 20일까지 기한 후 신청으로 신청을 받게 됩니다.

 

작년 전체 근로에 대한 근로장려금을 받으려고 하시는 분들의 경우에는 반드시 기한 후 신청을 이용하셔야 합니다.

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하지만 마냥 좋은 것은 아닙니다.

 

기한 후 신청의 경우 늦은 것의 대가로 지급액의 10%를 수수료로 떼어갑니다.

 

예를 들자면 300만 원을 받을 수 있는 사람이 270만 원밖에 못 받는 경우가 생긴다는 거죠.

 

그러니 꼭! 신청기간 내에 신청을 하셔서 감액되는 금액이 없도록 조심하도록 하죠!

 

 

>>>>> 국세청 가기 <<<<<

 

먼저 국세청 홈텍스에 들어가서

상단에 있는 신청 / 제출을 눌러

좌측에 있는 근로·자녀장려금 항목에 들어갑니다.

이후 신청하기로 신청하시면 간단하게 할 수 있습니다.

 

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근로장려금은 얼마나 받을 수 있나요?

근로장려금은 가구의 형태별로 받을 수 있는 금액이 다릅니다.

기준은 다음과 같습니다.

• 단독가구 : 165만 원
• 홑벌이가구 : 285만 원
• 맞벌이가구 : 330만 원

그리고 금액은 작년보다 10% 늘어났습니다

아주 좋은 소식이죠?

	근로장려금
	현행안	개정안
단독 가구	150만원	165만원
홑벌이 가구	260만원	285만원
맞벌이 가구	300만원	330만원

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근로장려금신청 기준 

근로장려금 신청은 누구나 할 수 있을까요?

 

그건 아닙니다!

 

근로장려금은 가구의 유형에 따라 지급 기준이 적용됩니다.

단독가구인지, 배우자와 맞벌이를 하는지에 따라 조금씩 다르답니다.

 

먼저 단독가구의 경우 총소득 2,200만 원 미만

 

홑벌이 가구는 배우자가 있는 상황에서 혼자 소득이 있는 경우 총소득 3,200만 원 미만입니다.

단, 배우자가 연간 300만 원 미만의 소득이 있어도 홑벌이로 취급합니다.

 

맞벌이 가구 같은 경우에는 본인과 배우자가 같이 소득활동을 하게 되는 경우이며 연간3,800만 원 미만인 경우에 신청자격이 부여됩니다.

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추가적으로 재산도 신청기준에 포함됩니다.

전체 가구원이 보유한 재산이 2.4억 원이 넘는다면 신청이 불가능합니다.

재산은 자동차, 주택, 전세금, 주식 모두 포함됩니다.

 

주의할 점은 부채를 차감하지 않는 것입니다.

만약 4억 원짜리 집을 3억 대출을 끼면서 구매를 했다면 실제 내 재산은 1억 원이지만, 근로장려금기준에는 총 3억을 재산으로 본다는 의미입니다.

 

대출을 많이 받아 집을 산 뒤 전체적인 재산을 줄이는 꼼수를 미연에 방지하는 수단이라고 합니다.

또한 재산액이 1.7억이 넘으면 지급액이 50%가 됩니다.

예를 들어 맞벌이 가구의 재산이 2억 원이라면 330만 원을 받을 수 있는 가구가 165만 원만 받게 되는 것입니다.

거기에 기한 후 신청을 하게 되면 10%를 추가로 감액된다는 거죠.

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오늘은 근로장려금에 관련해서 알아봤습니다.

매년 신청하는 거지만 헷갈리는 것도 많고 기준점도 알아봐야 하니 참 복잡하죠

 

여러 가지 주의사항도 많으니 잘 알아보고 기한 내에 신청하셔서

 

못 받는 돈이 없도록 잘 준비해서 근로장려금 받아가자고요~